Vsak dan je v Sloveniji na bolniški vsaj 56.000 ljudi. To je 6% aktivnega prebivalstva. Slovenijo bolniške odsotnosti stanejo več kot 1,2 milijarde evrov letno. 

K temu dodajmo podatek, da je na delovnem mestu res zavzetih le 18% zaposlenih. To pomeni: v povprečnem podjetju s sto zaposlenimi šest ljudi vsak dan manjka, ostalih osemdeset pa, kot v pogovoru pove Andrej Klančar, "dela higienski minimum". 

Kdo nosi posledice? Vsi — gospodarstvo, lastniki, zdravstvo, družine zaposlenih.

Kaj boste odnesli iz te epizode SBC podcasta:

🔹 Zakaj Klančar zaposlene aktivno spodbuja na bolniško — in zakaj se to dolgoročno splača
🔹 Konkreten model: vse, kar dobi zaposleni pri Klančarju — prosti dan za rojstni dan, delitev dobička, šport, izobraževanja izven panoge
🔹 Cena vs vrednost: koliko se investicija v zaposlenega povrne v krajših bolniških in večji lojalnosti
🔹 Zakaj se je decembra 2025 ob napovedi nadzora bolniška v Sloveniji čez noč zmanjšala za 20 %

V studiu SBC podkasta gostimo dva, ki ta problem dnevno rešujeta:

→ ANDREJ KLANČAR, lastnik in direktor podjetja Klančar Žerjavi (43 zaposlenih, ~150 žerjavov, več kot 200 projektov letno) — človek, ki je ustvaril podjetje, v katerem ljudje hočejo delati.

→ META SKOK, pooblaščenka uprave Zavarovalnice Triglav, ki gradi javno-zasebno mrežo, ki zaposlenim omogoča dostop do specialista v dveh dneh namesto v dveh mesecih.