Predlog zakona o udeležbi delavcev pri dobičku je velik korak v smeri nagrajevanja delavcev, ki pomembno prispevajo k uspehu podjetij. Zato se v SBC – Klubu slovenskih podjetnikov čudimo omahovanju in pomislekom nekaterih delodajalskih in sindikalnih organizacij glede rešitve, ki jo je predlagala vlada Roberta Goloba. 

Nekateri predstavniki delodajalcev in sindikatov govorijo, da je bil zakon sprejet prehitro in brez predhodnega usklajevanja s socialnimi partnerji. Delodajalci menijo, da novega besedila še niso imeli časa temeljito proučiti, obenem pa se pojavljajo dvomi, ali bo sistem prostovoljnega vključevanja res spodbudil širšo udeležbo delavcev pri dobičku ali pa bo ostal zgolj formalnost brez praktičnega učinka.

V SBC – Klubu slovenskih podjetnikov smo zadovoljni, da je vlada po več letih končno le uslišala predlog našega združenja in sprejela predlog novega zakona o udeležbi delavcev pri dobičku, ki zmanjšuje administrativna in davčna bremena nagrajevanja zaposlenih. Gre za pomemben korak, za katerega je z večletnim delom zaslužno vodstvo SBC, v prvi vrsti predsednik kluba Joc Pečečnik, podpredsednik SBC Igor Akrapovič in nekdanji predsednik SBC Jure Knez. 

V SBC se zavzemamo za to, da bi imela podjetja čim širši nabor davčno ugodnih možnosti nagrajevanja kvalitetnih delavcev. Kot eno od pomembnih možnosti vidimo tudi udeležbo delavcev pri delitvi dobička, za katerega so zaslužni delavci sami, zato je prav, da vlada uvede spremembe, ki bodo to omogočile. Nagrajevanje delavcev preko participacije pri dobičku je korak v pravo smer, ki ima v družbi široko podporo. 

Zato se v tem trenutku samo po sebi zastavlja vprašanje: le kdo in zakaj bi lahko nasprotoval rešitvi, ki prinaša dobre in za delavce koristne ukrepe, ki nagrajujejo njihovo delo in prispevek k rasti podjetij?