Medtem ko bo v javnem sektorju visoka rast plač posledica plačne reforme, bosta rast v zasebnem sektorju še naprej poganjala tesnost trga dela in strukturno pomanjkanje ustreznih kadrov, po poročanju spletnega portala Forbes Slovenija pravijo na Banki Slovenije.

Po oceni centralne banke se bodo plače letos povečale za 5,5 odstotka, kar je nekoliko manj kot lani (6,2 odstotka).

V javnem sektorju naj bi se zvišale za 8,7 odstotka, v zasebnem pa za 4,6 odstotka. S tem bo, kot pravijo, prišlo do preobrata glede na gibanja v preteklih letih, ko je rast v zasebnem sektorju prehitevala rast v javnem sektorju, kar bo prispevalo k ohranjanju dolgoročnega razmerja med plačami v obeh sektorjih.

V javnem sektorju je bil letos pri plači za januar izveden prvi korak postopnega zvišanja plač, ki ga prinaša plačna reforma. Zaposleni so februarja na račune prejeli 12 odstotkov razlike do nove določene vrednosti plačnega razreda, vendar ne manj kot sto evrov. Če je razlika manjša od sto evrov, jo je zaposleni prejel v celoti. Naslednja uskladitev plač pod enakimi pogoji bo uveljavljena s 1. oktobrom letos, do polne uveljavitve sledijo še štirje koraki.

Tudi v prihodnjih dveh letih na Banki Slovenije pričakujejo višjo rast plač v javnem sektorju. V zasebnem naj bi se v 2026 dvignile za 4,2 odstotka, v 2027 pa za štiri odstotke, v javnem sektorju pa centralna banka napoveduje 6,7- oziroma 4,8-odstoten dvig, še poroča Forbes Slovenija.