Podjetja nimajo vseh ključev za prožno in prilagodljivo delovno silo. Prav tako ne njihovi zaposleni, vendar je skupaj mogoče vzpostaviti okolje, ki ustvarja trajne rezultate. V družbi Claus Møller Consulting so zato pripravili 10 nasvetov za vodje in zaposlene, ki jih lahko preberete tukaj.

V Claus Møller Consulting poudarjajo, da se svetovna in lokalna gospodarstva soočajo z vse večjo nestanovitnostjo, zato se morajo podjetja povsod pripraviti na navigacijo po neznanem ozemlju.  

Stagnacija trgov, gospodarski upadi in zunanje krize, od konfliktov v dobavni verigi do inflacijskih pritiskov, namreč podjetja silijo v hitro prilagajanje na neznano prihodnost. Sedanje strategije podjetij s tem postajajo vprašljive, saj lahko vse, kar smo načrtovali, postane neizvedljivo ali neuporabno v bližnji prihodnosti.