Član SBC piše vladi: Potrebujemo dodatne ukrepe, hitre in učinkovite, sicer nas neizogibno čaka recesija!

 Objavljamo pismo, ki ga je na vlado naslovil Martin Jezeršek, direktor podjetja Jezeršek gostinstvo in član upravnega odbora SBC — Kluba slovenskih podjetnikov. Jezeršek vlado poziva k dodatnim ukrepom za spodbujanje ohranitve delovnih mest. 

Prihaja trenutek, ko bo gospodarstvo sprejemalo pomembne odločitve!

Spoštovani predsednik vlade RS, g. Janez Janša, spoštovani člani vlade RS, 31. marca bo v podjetju Jezeršek gostinstvo potekla pogodba o zaposlitvi 15 sodelavcem, kar pomeni skoraj petini (20 %) vseh zaposlenih. Ob trenutnih ukrepih, ki jih je v interventnem zakonu sprejela vlada, bo vodstvo podjetja primorano sprejeti odločitev, s katero bo (vsaj) 15 ljudi izgubilo delo. Gre za deficitarne poklice, gre za ljudi in njihove družine. Tveganje je preveliko, da bi pogodbe podaljševali, državna spodbuda pa premajhna, da bi lahko razmišljali o drugačnih scenarijih. Podjetniki cenimo vsa trenutna prizadevanja in že sprejete ukrepe za pomoč podjetjem, vendar nujno potrebujemo dodatne ukrepe države za spodbujanje ohranitve delovnih mest, ki smo jih težko ustvarili. Zato pozivamo vlado, da ukrepa dodatno, hitro in učinkovito, sicer bo globoka recesija neizogibna. 

V Franciji bodo kot pomoč zaposlenim v prizadetih podjetjih uporabili shemo za delno aktivnost (brezposelnost), kar pomeni, da bo država vsem zaposlenim v zasebnem sektorju, katerih službe in plače so ogrožene zaradi posledic koronavirusa, zagotovila nadomestilo. Prošnje, ki jih bo treba rešiti v nekaj dneh, bodo obravnavali prednostno. Ti zaposleni bodo dobili približno 80 % neto plače na uro od delodajalca, delodajalcem pa bodo strošek v celoti povrnili po državni shemi Cesu. Zaposleni, ki dobivajo minimalno plačo, bodo dobili 100-odstotno nadomestilo. V Avstriji je predvidena shema Kurzarbeit za krajši delovni čas, pri kateri zaposleni ostane doma oziroma dela precej krajši delovni čas in obdrži plačo. Za shemo vlada namenja 400 milijonov EUR. Podjetja lahko zaprosijo za nepovratna sredstva za delo s krajšim delovnim časom v višini od 80 do 100 % neto plače za obdobje treh mesecev od 16. marca naprej, pri čemer lahko prošnje vložijo tudi naknadno na zavod za zaposlovanje. Prepričan sem, da so ukrepi podobni tudi v drugih razvitih evropskih državah, pri nas pa bodo podjetja upravičena do subvencije v višini 40 % nadomestila za čakanje na domu. Dodatnih ukrepov na področju ohranitve delovnih mest nihče ne omenja in kmalu bo zanje prepozno. V vodstvu podjetja Jezeršek gostinstvo se bomo o nadaljnjih korakih odločali prihodnji teden. Če bi delovali v Franciji ali Avstriji, bi se odločili, da pogodbe podaljšamo in ne odpuščamo. Srčno si želim dodatnih ukrepov, da bomo lahko zadovoljni, da živimo in poslujemo v Sloveniji. Martin Jezeršek, direktor Jezeršek gostinstvo d.o.o.